Zaloguj lub zarejestruj Lista podręczna - 0 Pomoc
	Strona główna   Wyszukiwanie   Moje konto   e-Zasoby   Zaproponuj zakup książki	Przełącz język: PB Library (angielski)

alfabetyczne po słowach zaawansowane historia

---

1. Coaching koaktywny : zmiany w biznesie, zmiany w życiu / Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl, Laura Whitworth ; przełożyła Maria Piechnik-Potęga.  Autor: Kimsey-House, Henry (1953- )., Whitworth, Laura (1947- )., Piechnik-Potęga, Maria., Sandahl, Phillip., Kimsey-House, Karen. Wydanie:  Wydanie III.      2. Projektowanie systemów premiowych / Robert Manikowski. Autor: Manikowski, Robert.      3. Zespoły zarządzające : sekrety ich sukcesów i porażek / Meredith Belbin ; [przekład Joanna Borowska, Biuro Tłumaczeń INTERTEXT]. Autor: Belbin, R. Meredith (1926- )., Borowska, Joanna.      4. Zarządzanie talentami w organizacji / redakcja naukowa Aleksy Pocztowski. Autor: Pocztowski, Aleksy (1956- ). Wydanie:  Wyd. 2 uaktualnione.      5. Coaching inteligencji emocjonalnej / Stephen Neale, Lisa Spencer-Arnell, Liz Wilson ; przełożyła Marta Werbanowska. Autor: Neale, Stephen., Spencer-Arnell, Lisa., Wilson, Liz., Werbanowska, Marta. Wydanie:  Wyd. 2.      6. Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych / redakcja naukowa Aleksy Pocztowski. Autor: Pocztowski, Aleksy (1956- ).      7. Controlling personalny w przedsiębiorstwie / Marta Nowak. Autor: Nowak, Marta (finanse). Wydanie:  Wyd. 2 rozsz.      8. Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz. Autor: Filipowicz, Grzegorz.      9. Nie tylko zespół / Meredith Belbin ; przeł. Grzegorz Sałuda. Autor: Belbin, R. Meredith (1926- )., Sałuda, Grzegorz. Wydanie:  Wyd. 2.      10. Mentoring : teoria, praktyka, studia przypadków / red. nauk. Małgorzata Sidor-Rządkowska. Autor: Sidor-Rządkowska, Małgorzata.

oznacza, że bieżąca lokalizacja posiada egzemplarz

1

2

3

4

5

6

7

Nast.

Zapraszamy do nowego katalogu.

Horizon Information Portal 3.23.1_6655

© 2001-2015 SirsiDynix All rights reserved.